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    沒簽訂合同,最多可以和企業索要雙倍工資要幾個月的呢?

    標簽:[ 薪酬福利 ] ?解決者:熱心網友 ?解決日期:2014-12-29

    要是自己在企業工作快一年了,但是還沒簽訂勞動合同,那自己要是和企業索要雙倍工資的話,最多可以要幾個月的呢?

    雙倍工資最多可支付11個月,用人單位向勞動者每月支付雙倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂勞動合同的前一日。自用工之日起滿一年仍未簽訂勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日都應支付雙倍工資,滿一年的當日就變成了已經簽訂了無固定期限合同。

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