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    已解決問題 回答時間
    企業是不是可以在試用期期間辭退員工呢? 2015-06-12
    簽訂了一年的合同,但是企業卻要我試用六個月,請問這樣對嗎? 2015-06-11
    合同中規定試用期是6個月,實際工作一年之后才能轉正,該怎么辦? 2015-06-11
    企業的試用期員工,在辭職的時候是不是還要承擔違約責任呢? 2015-04-28
    試用期員工生病住院,企業能否因此延長試用期呢? 2015-04-28
    作為一個勞動者,我想知道在試用期間應當享有全部的勞動權利有哪些 2014-10-29
    在試用期中該怎么表現自己呢? 2014-10-27
    試用期的期限一般有多長? 2014-10-26
    試用期離職該怎么做? 2014-10-26
    試用期期間,能享受社保嗎? 2014-10-26
    試用期離職也要遞交申請嗎? 2014-10-24
    試用期內員工患精神病,單位可否解除勞動合同? 2014-10-24
    請問試用期的長短有規定嗎? 2014-08-24
    《勞動法》規定孕產期員工不能辭退,試用期的懷孕員工在此之列嗎? 2014-08-01
    試用期員工在被企業辭退的時候是不是能獲得經濟賠償金呢? 2014-07-29
    在試用期結束時考核及格,但公司還是解除合同,需賠償嗎? 2014-07-21
    試用期的時候能表現未能達到企業的要求,是不是試用期就沒工資啊? 2014-07-15
    試用期員工辭職是不是還要賠償企業的培訓費啊? 2014-07-15
    初入職場,想要在此立足,“熬”過試用期,應該怎么做呢? 2014-07-10
    試用期的時候生病請假,不知道企業是不是可以延長試用期呢? 2014-06-20
    跳槽走的員工,回到公司上班,可以對他安排第二次試用期嗎? 2014-06-13
    用人單位在試用期內提供培訓的,試用期辭職是不是要支付培訓費呢? 2014-06-12
    在試用期正常程序離職,還要承擔違約責任嗎? 2014-06-12
    試用期員工脫產培訓結束后想要辭職,公司要求我賠償培訓費用合理嗎 2014-06-11
    勞動合同期限只有半年的話,是不是還有試用期呢? 2014-05-30
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